Jefaturas de Equipo. Ámbitos de productos y servicios, distribución y centros

El 18 de octubre se ha reunido la Comisión de Valoración del proceso de provisión horizontal y vertical de 695 puestos de Jefaturas de Equipo en los ámbitos de Productos y Servicios, Distribución y Centros, determinando lo siguiente:

PUBLICACIÓN DEFINITIVA DE ESTADO DE LOS CANDIDATOS/AS 

Los candidatos/as inscritos en el proceso podrán consultar sus datos de manera individual a través de la Plataforma de Procesos Masivos en el canal Conecta: https://conecta.correos.es/personas/Paginas/Convocatoria.aspx

QUÉ PUEDES VERIFICAR EN ESTA CONSULTA

  • Los datos personales.
  • Estado de la solicitud (admitida o excluida).
  • Provincia y ámbito/s de participación.
  • LOCALIDAD, RECINTO Y AULA en las que debes realizar las pruebas selectivas (solo si estás inscrito en la promoción vertical). 

PRUEBAS SELECTIVAS 5 DE NOVIEMBRE (PROMOCIÓN VERTICAL)

Todos los candidatos/as inscritos/as en la promoción vertical deben realizar las siguientes pruebas:

  • Conocimientos: específica y diferenciada para cada uno de los ámbitos solicitados (PRODUCTOS Y SERVICIOS, DISTRIBUCIÓN Y CENTROS).
  • 20 preguntas más 5 de reserva a realizar en 25 minutos.
  • Las contestaciones erróneas no puntuarán negativamente.
  • Valoración de aptitudes: ejercicio tipo test de 50 preguntas en 30 minutos
  • Competencias: ejercicio tipo test de 120 preguntas a contestar en 40 minutos.

La prueba de aptitudes y competencias es común para todos los ámbitos, sin embargo, los/as candidatos/as inscritos en más de un ámbito deberán realizar una prueba específica de conocimientos para cada uno de los ámbitos solicitados. 

Llamamientos

  • 9:00 horas: Citación para iniciar el llamamiento de candidatos/as, 8:00 horas en Canarias. 
  • 10:30 horas: Comienzo de las pruebas selectivas, 9:30 horas en Canarias.

Qué debes llevar: 

  • DNI, NIE o pasaporte.
  • Bolígrafo azul o negro.
  • Recuerda que no puedes utilizar dispositivos electrónicos durante las pruebas. 

Localidades de examen: 

  • SANTIAGO DE COMPOSTELA: A Coruña, Lugo, Ourense y Pontevedra.
  • VALLADOLID: Burgos, Palencia, Salamanca, Valladolid y Zamora.
  • OVIEDO: Asturias, León y Cantabria.
  • BILBAO: Álava, Guipúzcoa, Vizcaya, La Rioja y Navarra.
  • ZARAGOZA: Huesca, Soria, Teruel y Zaragoza.
  • BARCELONA: Barcelona, Girona, Lleida y Tarragona.
  • MADRID: Madrid, Guadalajara, Ávila y Segovia.
  • BADAJOZ: Badajoz y Cáceres.
  • TOLEDO: Toledo, Ciudad Real y Cuenca.
  • ALICANTE: Alicante, Murcia y Albacete.
  • VALENCIA: Valencia y Castellón.
  • PALMA DE MALLORCA: Baleares.
  • GRANADA: Almería, Granada y Jaén.
  • MÁLAGA: Málaga y Melilla.
  • SEVILLA: Sevilla, Cádiz, Ceuta, Córdoba y Huelva.
  • LAS PALMAS: Las Palmas.
  • TENERIFE: SC de Tenerife.

Solicitud de adaptación para la realización de las pruebas

Los candidatos/as que precisen de alguna adecuación concreta para la realización de las pruebas deberán indicarlo por medio de un correo electrónico a provision.rrhh@correos.com desde hoy día 18, hasta el 24 de octubre (7 días naturales).

Valoración de examen extraordinario 

Las personas inscritas en el proceso que por causas de fuerza mayor no puedan acudir el 5 de noviembre a la realización de las pruebas podrán remitir un correo electrónico a provision.rrhh@correos.com dentro de los tres días posteriores a la realización del examen (hasta el 8 de noviembre inclusive), en el que explicaran el motivo de su ausencia y adjuntarán la documentación acreditativa de esta circunstancia, posteriormente serán evaluadas en el seno de la Comisión de Valoración para determinar la realización o no de un examen extraordinario.

CCOO ha exigido nuevamente que, una vez realizadas las pruebas selectivas, se publiquen a la mayor brevedad, los méritos y evaluación de desempeño de los puestos para ir avanzando en la resolución del proceso que debería estar finalizado antes de fin de año.

CCOO es el sindicato mayoritario en Correos y con mayor representación en la Comisión de Valoración del proceso de provisión de Jefaturas de Equipo y desde ella vela por la seguridad y transparencia del proceso y defiende los intereses de los candidatos/as, especialmente los de sus afiliados/as y ha exigido que se faciliten los cuestionarios y las hojas de respuesta de todas las pruebas selectivas (Conocimientos, Valoración de aptitudes y Competencias). 

CCOO ESTÁ AYUDANDO EN LA PREPARACIÓN DE ESTE PROCESO A SUS AFILIADOS/AS A TRAVÉS DE SU ESCUELA DE FORMACIÓN CCOO-CORREOS

SER AFILIADO/A A CCOO, MARCA LA DIFERENCIA