Publicación Méritos Provisionales Promoción Horizontal y Vertical

PROMOCIÓN HORIZONTAL Y VERTICAL

PLAZO DE SUBSANACIÓN DEL 16 AL 23 DE ENERO (incluidos)

En la reunión de la Comisión de Valoración, con presencia de CCOO, sindicato mayoritario en Correos por octava vez consecutiva, se ha acordado la publicación de los méritos provisionales de todos los candidatos/as inscritos en el proceso selectivo para la provisión de los 695 puestos de Jefaturas de Equipo en los ámbitos de Productos y Servicios, Distribución y Centros. 

CONSULTA DE LOS MÉRITOS PROVISIONALES 

Los candidatos/as podrán consultar sus datos de manera individual, a través de la Plataforma de procesos masivos en el canal Conecta: https://conecta.correos.es/personas/Paginas/Convocatoria.aspx

En dicha consulta podrán comprobar:

• Los datos personales.
• Localidades y ámbito/s de participación.
• Méritos generales y específicos 

PLAZO DE SUBSANACIÓN Y/O RECLAMACIÓN

Desde el 16 al 23 de enero (ambos incluidos) las personas participantes en el proceso podrán comprobar que todos sus méritos están reflejados correctamente. En caso de haber discrepancias, las alegaciones se podrán presentar exclusivamente a través de la Plataforma de Procesos masivos adjuntando la documentación acreditativa correspondiente. 

VALORACIÓN DE MÉRITOS 

La fecha de valoración de los méritos está determinada hasta el 30 de junio, excepto:

Cursos de formación: hasta el 15 de julio.

Conocimientos de idiomas: hasta el 31 de octubre.

MÉRITOS GENERALES (mismo baremo para promoción vertical y horizontal) La valoración máxima de esta fase no puede ser superior a 12 puntos. 

Antigüedad, puntuación máxima 7 puntos (0’60 puntos por año de servicio prestado).

Formación, puntuación máxima 5 puntos:

• Por la posesión de titulación universitaria oficial: 1,5 puntos
• Por la superación de los cursos de formación: hasta 2,5 puntos (1,25 por cada curso)

ÁMBITO	FORMACIÓN PUNTUABLE
PRODUCTOS Y SERVICIOS	- CRM Oficinas - Portfolio de productos 2023
DISTRIBUCIÓN	- PDA Core MMII - Portfolio de productos 2023
CENTROS	- SGIE Centros (Administrador) - Portfolio de productos 2023

Por la acreditación del conocimiento de idiomas un máximo de 1 punto, obtenido de la siguiente forma:

ÁMBITO	IDIOMAS PUNTUABLES
PRODUCTOS Y SERVICIOS	- Inglés nivel B1: 0,5 puntos en las Comunidades Autónomas donde haya lengua oficial autonómica; 1 punto resto de Comunidades. - Lengua oficial autonómica: 0,5 puntos
DISTRIBUCIÓN Y CENTROS	- Inglés nivel A2: 0,5 puntos en las Comunidades Autónomas donde haya lengua oficial autonómica; 1 punto resto de Comunidades. - Lengua oficial autonómica:0,5 puntos

MÉRITOS ESPECÍFICOS PROMOCIÓN HORIZONTAL: MÁXIMO 9 PUNTOS

Evaluación de la carrera profesional y puesto desempeñado: máximo 9 puntos

• Por el desempeño en los últimos 6 años, cualquiera que sea el tipo de ocupación, de un puesto de trabajo de Jefatura intermedia o asimilado de cualquier ámbito: 3 puntos.
• Por el desempeño en los últimos 6 años, con carácter definitivo, de un puesto de trabajo de análoga naturaleza o con funciones similares al puesto solicitado en su ámbito: 6 puntos.

MÉRITOS ESPECÍFICOS SOLO PARA PROMOCIÓN VERTICAL: MÁXIMO 18 PUNTOS

Valoración de conocimientos y competencias: máximo 9 puntos.

• Puntuación mínima exigida para pasar a la siguiente fase: 5 puntos

Evaluación de la carrera profesional y puesto desempeñado: máximo 9 puntos.

• Por el desempeño en los últimos 6 años, cualquiera que sea el tipo de ocupación, de un puesto de trabajo de Jefatura intermedia o asimilado de cualquier ámbito: 3 puntos.
• Por el desempeño actualmente en la misma localidad en otras modalidades de ocupación distinta a la definitiva, de un puesto de trabajo de jefatura de equipo, análoga naturaleza o con funciones similares al puesto solicitado en su ámbito: 6 puntos.

CCOO TE INFORMA PUNTUALMENTE DEL DESARROLLO DE ESTE PROCESO Y DESEA QUE CONSIGAS TU OBJETIVO: SER JEFE DE EQUIPO.

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