31M: FIN DE MÉRITOS VALORABLES PARA EL PROGRAMA DE SUSTITUCIONES DE JEFATURAS INTERMEDIAS 25/26 – CIERRE DEL PROCESO EN WEB

FIN DEL PROGRAMA DE SUSTITUCIONES DE JEFATURAS INTERMEDIAS 25/26

Desde La Escuela de Ingreso y Desarrollo Profesional CCOO Correos hemos tenido siempre muy claro nuestro compromiso de acompañarte en tu desarrollo profesional en la empresa, proporcionándote los recursos formativos necesarios para que pudieras afrontar con todas las garantías posibles las distintas fases que han formado parte del Programa de Sustituciones de Jefaturas Intermedias 25/26.

Mañana, 31 de marzo de 2026, es el último día para la presentación de los méritos correspondientes a este proceso. Este fin de méritos marca el comienzo de una nueva oportunidad de desarrollo laboral para las personas que han superado el programa. En ese sentido, queremos felicitarte por el esfuerzo que has realizado durante estos meses. Tu dedicación, junto a nuestra preparación, han sido la combinación perfecta para alcanzar tu objetivo.

¿Y a partir de ahora…?

Una vez concluida la primera fase del proceso selectivo relativo al Programa de Sustituciones de Jefaturas Intermedias 25/26, que ha consistido en la realización de las pruebas de aptitudes, conocimientos postales y competencias, la empresa procederá, a partir de mañana, a valorar los méritos (generales y específicos) de los/las aspirantes.

En lo que respecta a los MÉRITOS GENERALES, debes tener en cuenta:

1. Los méritos referentes a la superación de los siguientes cursos realizados para el ámbito al que te hayas inscrito:

• Cursos comunes: Portal del Mando RU, Iniciación al Liderazgo, Excel Básico para MMII y E-Commerce y Paquetería.
• Cursos específicos: Ignis Reclamaciones (Negocio Minorista y Servicios) y Herramienta Flota (Distribución y Centros).

2. Acreditación oficial del conocimiento de idiomas: Conocimiento de la lengua oficial propia de cada Comunidad y conocimientos del idioma inglés en razón al nivel A2 para Distribución y Centros; y, B1 para Negocio Minorista y Servicios, de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia (MCER).

3. Estar en posesión de una Titulación Universitaria Oficial.

En lo que respecta a los MÉRITOS ESPECÍFICOS, debes tener en cuenta que Correos evaluará la carrera profesional y puestos desempeñados del aspirante que estén relacionados con funciones similares a las solicitadas en el ámbito seleccionado en Correos. Por otro lado, se valorarán las pruebas de competencias, conocimientos y aptitudes que ya realizaste en su momento.

Posteriormente, comenzará la segunda fase del programa consistente en la realización de un programa teórico-práctico que consistirá en:

• La superación del programa de formación que conlleva finalizar las fases de formación online, presencial y en puesto de trabajo.

• Realizar una o varias sustituciones, de al menos un mes de duración (30 días), en un plazo no superior a dos años.

CIERRE DEL PROGRAMA DE SUSTITUCIONES EN LA WEB DE LA ESCUELA

Desde La Escuela de Ingreso y Desarrollo Profesional CCOO Correos daremos por concluidas las noticias relativas a este Programa de Sustituciones de Jefaturas Intermedias 25/26 en la web de la Escuela, por tanto, procederemos a inhabilitar dicho apartado.

Desde CCOO queremos agradecerte nuevamente toda la confianza que has depositado en nosotros. Seguiremos trabajando para poner a tu alcance, en futuros procesos, las herramientas sindicales y formativas necesarias para que avances en tu promoción personal y profesional.

¡FELICIDADES A TODOS LOS QUE HABÉIS SUPERADO ESTE PROCESO!

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¡CCOO ES LA MEJOR ELECCIÓN!