El pasado 14 de octubre Correos convocó el “Programa de Sustituciones para Jefaturas Intermedias 2022/2023” el cual se realizará en dos fases. La primera incluirá la publicación de las bases, los criterios de inscripción en el proceso y de valoración de méritos generales y específicos y la segunda incluirá un periodo de prácticas tras la superación de la primera fase.

¿QUIÉN PUEDE PARTICIPAR?

Las personas trabajadoras de Correos que pertenezcan al colectivo de personal laboral fijo (sean de jornada a tiempo completo, parcial o fijos discontinuos) clasificados en los grupos profesionales IV, del III Convenio Colectivo de Correos, o funcionario de carrera de los Cuerpos o Escalas de Correos y Telégrafos pertenecientes a los subgrupos de titulación C1, C2 y E (Agrupaciones Profesionales) adscritos a puestos operativos, interesadas en formar parte del programa de sustituciones para los puestos de Jefaturas Intermedias encuadrados en el Grupo profesional III, del III Convenio Colectivo y del Acuerdo General de personal funcionario.

Los/as participantes en la convocatoria tendrán que poseer, además, la titulación académica oficial prevista para el Grupo Profesional III, Personal de Jefaturas Intermedias (Bachillerato o Formación Profesional II o equivalente) o titulación oficial equivalente que la sustituya, o conocimientos, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esa titulación”.

Todos los candidatos/as habrán de manifestar su disponibilidad y compromiso para realizar sustituciones de los puestos encuadrados en el ámbito seleccionado (sólo se podrá solicitar un ámbito) en la provincia de destino.

¿DÓNDE PUEDES CONSULTAR EL PROGRAMA?

Puedes consultarlo a través de la web corporativa; https://conecta.correos.es/personas/Paginas/DesarrolloProfesional.aspx

¿CUÁL ES EL PLAZO DE PARTICIPACIÓN Y CÓMO TE PUEDES REGISTRAR?

Si te interesa el proceso te podrás registrar en E-Talent y seguir las instrucciones habilitadas en la intranet corporativa. El plazo de inscripción será desde el día 15 hasta el día 24 de noviembre, ambos incluidos.

Deberás consignar el ámbito en el que quieras participar dentro de tu provincia, pudiendo escoger uno solo de ellos:

• Oficinas
• Distribución
• Centros

¿CUÁL ES EL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN?

PRIMERA FASE:

• MÉRITOS GENERALES:
  • Superación de los siguientes cursos:
    • Para los puestos de Oficinas:
      • Procesos y Herramientas de Oficinas (30 horas)
      • Productos y Servicios 2022 (20 horas)
      • Gestión Aduanera 2022 (10 horas)
      • Office 365 (10 horas).
    • Para los puestos de Distribución y Centros:
      • Procesos y Herramientas de Distribución y Centros (30 horas)
      • Productos y Servicios 2022 (20 horas)
      • Gestión Aduanera 2022 (10 horas)
      • Office 365 (10 horas)
  • Titulación
    • Estar en posesión de Titulación universitaria oficial.
  • Conocimientos de Idiomas
    • Nivel A2 para Distribución y Centros
    • Nivel B1 para Oficinas
• MÉRITOS ESPECÍFICOS
  
  • Valoración de conocimientos, aptitudes y competencias
    • Evaluación del desempeño profesional del puesto de trabajo del candidato/a relacionado con funciones similares a las solicitadas en el ámbito seleccionado.
    • Valoración de conocimientos, aptitudes y competencias a través de 3 pruebas diferenciadas:
      • Ejercicio tipo test psicotécnico para analizar las aptitudes necesarias para el desempeño del puesto solicitado.
      • Ejercicio tipo test sobre contenidos postales para comprobar el nivel de conocimientos relacionados con las diferentes Áreas Funcionales: Oficinas, Distribución y Logística del ámbito solicitado.
      • Dinámica de grupo en la que se analizará el nivel de competencias de cada uno de los candidatos/as, papeles y perfiles de forma individualizada.

SEGUNDA FASE:

• Prácticas: Una vez superadas las pruebas, para formar parte del Programa de Sustituciones, el personal seleccionado deberá superar un programa de formación teórico-práctico que consistirá en la realización de las funciones propias del puesto durante un mes en un centro de trabajo.